- 不要想一網打盡所有的消費者,而是要找出核心族群,並提供令人滿意的服務。
- 許多主管缺乏授權的紀律,昨天說好完全授權,今天就開始當背後靈、下指導棋,到明天魔手就伸了進來。
- 做有破壞力、能顛覆市場的創新、不是更快、更好、更炫,反而是"更差的功能"或"只比沒有再好一點的產品"。
- 在找到正確策略之前,便將資源用盡的企業,注定會失敗。
- 與其站在旁邊看著技術出現革命性轉變,還不如現在自己跳下去做!
- 身處競爭激烈的職場中,如果說話沒有"架構",很容易被同事當作"和家庭主婦或平凡的上班族"閒聊一般。
- 如果要績效可長可久,良好的制度通常勝過個人良好的態度。
摘至六月份經理人 - 一句話學管理
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